• 岗位职责:

    1、负责公司年度、月度绩效考核指标的发布与调整,公司各部门/各分公司绩效考核的沟通与反馈的统筹;

    2、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;

    3、根据行业和公司发展状况,协助制定公司绩效管理体系并负责实施;

    4、负责集团各岗位员工绩效管理方案的研究、方案拟制;

    5、集团绩效数据的收集、分析、改善方案拟制;

    任职要求:

    1.人力资源管理、工商管理等相关专业,本科及以上学历,有同行食品配送行业工作经验优先考虑;

    2.了解组织行为学、公共关系学、心理学等基本知识,人力资源开发与管理知识,懂得各项业务的基本流程;

    3、熟练使用Microsoft Office专业办公软件;

    4、熟悉先进的企业管理模式;具有较强沟通能力以及团队协作精神;

    5、对数据敏感、敬业务实,处事冷静。



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  • 岗位职责:

    1、行业信息的收集,统计和汇总工作:

    2、协助直接上级撰写项目方案:

    3、对部门各项决议的执行情况进行跟踪和督促,并及时向领导汇报:

    4、负责与项目相关的其他部门的沟通、 协调:

    5、协助制定市场调查方案, 并参与执行.

    6、总裁办安排的其他工作.

    任职资格:

    1、全日制本科及以上学历,统计学、工商管理、市场营销专业优先;

    2、1年以上市场分析或营销工作经验:

    3、具有定的数据分析能力, 英语4级以上:

    4、熟练或精通PPT和Excel和SPSS等软件,有-定的管理能力;

    5、具有结构性思维及创意策划潜质,工作细致,条理清晰,有良好的沟通能力和

    压能力。

    6、英语6级以上,从事过市场研究行业的优先。



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  • 任职资格

    1、全日制本科以上学历。

    2、5年以上业务经验,尤其要有大客户销售经验,2年以上团队管理经验,有农产品或快消品销售管理经验优先。

    3、具有系统的市场开发、公共关系、推销技巧和实操经验,很好的市场分析、判断与决策能力、沟通能力及公关能力;

    4、对招投标一定的认识和经验;有较丰富的个人客户资源和人脉关系,并能有效利用和转化。

    5、熟悉农产品配送行业动态和业务流程,有较强的目标意识、效益意识和成本意识,并有达成销售目标的坚定信念以及创新办法。



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  • 岗位要求

    1、熟悉农产品配送行业的工作流程 

    2、熟悉深圳周边农场品的市场; 

    3、有一定供应商的资源 

    4、有大型农产品配送公司采购经理的管理工作经验;

    5会熟练使用wold excel ppt等办公软件,有小汽车的驾照


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  •            

    任职资格:

               

    任职资格 

    1、全日制本科以上学历,市场营销或工商企业管理专业;

    2、5年以上企业招商工作经验,2年以上招商团队管理经验;

    3、有农产品或快消品行业的互联网招商加盟管理经验优先;

    4、具有系统的招商管理、公共关系、推销技巧和实操经验,很好的市场分析、判断与决策能力、沟通能力;

    3、熟悉农产品配送行业动态和业务流程,有较强的目标意识、效益意识和成本意识



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  • 岗位职责

    1、管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;

    2、负责区域内管理信息的搜集与整理;

    3、完成上级下达的管理指标及其他任务;

    4、负责执行完成公司下达的管理指标。

    5、此岗位为集团未来三年发展高级管理储备人选

    任职要求:

    1、全日制本科及以上学历,市场营销、工商管理、人力资源、法律、经济、农业类相关专业 熟练使用各类办公软件;

    2、2-3年以上销售、采购、人资、工作经验;

    3、具备企业全盘管理(协助或辅助)工作经验,有团队管理工作经验;

    4、具有独立的分析和解决问题的能力,市场感觉敏锐,有良好的沟通技巧和组织能力;

    5、能承担较大压力。

    一经录用会给以专业的培训,并提供专业的职业规划辅导,有广阔的发展空间



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  • 岗位职责:

    1、关注每天各大招投信息网站的更新内容,及时发现与本公司相匹配的招标公告与业务部门及时沟通;

    2、负责投标报名及购买招标文件,负责标书的制作;

    3、制作、提交各类资格预审文件;

    4、跟进、提交投标项目进度,确定中标信息;

    5、协助相关部门的工作安排;

    6、对公司各个项目进行备案登记及管理相应的项目信息;

    7、与各地分公司沟通相关事宜。


    任职资格

    1、大专及以上学历,年龄为20-30岁;

    2、有招投标方面的相关工作经验或优秀的应届毕业生(工程相关专业熟练使用word、EXCEL等相关软件);

    3、独立性和执行力强,有良好的沟通能力。



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